時(shí)光荏苒，歲月蹉跎，轉眼間忙碌的2017年已悄然逝去，充滿(mǎn)期待和挑戰的2018年向我們走來(lái)。新的一年，孕育新的目標和希望。玉成有限公司2017年度年會(huì )于2018年1月21日在安徽安慶天域時(shí)代大酒店盛大召開(kāi)，有來(lái)自集團16個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的董事長(cháng)、總經(jīng)理、優(yōu)秀員工及潛力人才和本部的全體員工共近80余名員工齊聚一堂。

 

       本次年會(huì )由17年經(jīng)營(yíng)情況總結、表彰先進(jìn)、簽訂來(lái)年經(jīng)營(yíng)計劃、潛力人才培訓以及新春答謝晚會(huì )等幾大板塊組成。會(huì )議首先由副董事長(cháng)王維珍致辭并發(fā)表精彩演講，董事長(cháng)王攀發(fā)表精彩作最后總結講話(huà)。年會(huì )分別由副總裁何學(xué)海、戴子海和總裁助理石海清主持。集團各部門(mén)和各經(jīng)營(yíng)單位的負責人細數分享了過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)成果、進(jìn)步和成長(cháng)，也對集團提出了建設性的意見(jiàn)和建議。 本次年會(huì )針對參會(huì )人員分別設置了三場(chǎng)座談會(huì )（總經(jīng)理座談會(huì )、回收業(yè)務(wù)座談會(huì )、回用件銷(xiāo)售與現場(chǎng)管理座談會(huì )），各自分享過(guò)去一年工作中好的做法、存在的問(wèn)題以及如何確保完成2018年的經(jīng)營(yíng)計劃目標完成的具體辦法。

年會(huì )會(huì )場(chǎng)

年會(huì )會(huì )場(chǎng)

年會(huì )分會(huì )場(chǎng)-回用件銷(xiāo)售與現場(chǎng)拆解座談會(huì )會(huì )場(chǎng)

 
       此次年會(huì )，公司設置了綜合進(jìn)步獎、Z值優(yōu)良獎、回收優(yōu)良獎、回用件銷(xiāo)售優(yōu)良獎、拆解與現場(chǎng)管理優(yōu)良獎、費用控制優(yōu)良獎、F值-利潤優(yōu)良獎等7個(gè)集體獎項和12個(gè)個(gè)人獎項，現場(chǎng)表彰并獎勵了2017年度在各業(yè)務(wù)環(huán)節中表現突出的公司和優(yōu)秀員工，獲獎員工紛紛感言，表示要在新的一年里繼續努力，扎實(shí)工作，為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

 

F值-利潤優(yōu)良獎（安慶、阜陽(yáng)、六安、池州）

Z值優(yōu)良獎（黃山、六安、洪武）

拆解與現場(chǎng)管理優(yōu)良獎（六安、中物博、合肥、鄂州）

費用控制優(yōu)良獎（滁城、安慶、四平）

回收優(yōu)良獎（安慶、阜陽(yáng)）

回用件銷(xiāo)售優(yōu)良獎（六安、安慶、阜陽(yáng)、孝感）

四平

經(jīng)營(yíng)改善獎（四平、孝感）

優(yōu)秀員工（從左依次是：韓璐、沈剛、朱玉虎、張龍騰、楊勇、李金勝、陳健楠、吳畏、舒冬仙、向珊珊、胡孔亮、劉威）

      年會(huì )邀請了公司法律顧問(wèn)對企業(yè)法律法規知識進(jìn)行普及，現場(chǎng)參會(huì )人員對企業(yè)日后經(jīng)營(yíng)可能存在的風(fēng)險有了更為深刻的理解。年會(huì )還聘請了外部培訓機構進(jìn)行了題為“企業(yè)文化與基業(yè)長(cháng)青”的培訓，講師為參會(huì )人員生動(dòng)、詳細地解讀、詮釋了玉成的企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(guān)，讓大家對玉成文化有了新的共識和更高層次的認可。

      晚宴之后，由管理與文化部組織為參宴來(lái)賓和同事獻上一場(chǎng)精彩絕倫的文藝演出，將氣氛拉倒高潮，整個(gè)年會(huì )在歡快、溫馨、活躍的氣氛中圓滿(mǎn)落幕。

 文藝晚會(huì )集錦

       2017年過(guò)去了，充滿(mǎn)希望和挑戰的2018悄然來(lái)臨。在過(guò)去的一年里我們一路拼搏、一路探索，同時(shí)也一路成長(cháng)，一路收獲，面對2018，雖充滿(mǎn)諸多困難和挑戰，但我們滿(mǎn)懷憧憬，讓我們一起用信心和勇氣，秉承玉成的理念、價(jià)值觀(guān)和做事、思考的方式和方法，不斷強身健體，穩步前行。