隨著(zhù)玉成集團的穩健高效發(fā)展，需要發(fā)掘和培養更多專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才。為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程，更加全面深刻了解企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境中；增強新員工的歸屬感與責任感，以更加積極專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)投入到報廢車(chē)行業(yè)中，更好的服務(wù)于社會(huì )。在執行委員會(huì )的統一部署和精心指導下，公司于8月26日至8月27日組織為期2天的新員工培訓工作。參加培訓的新員工共19名，分別來(lái)自全國各地的子公司，齊聚于滁州洪武報廢汽車(chē)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。在全體同仁的積極參與下，整個(gè)培訓工作有序開(kāi)展并取得了圓滿(mǎn)成功。   

    一、以玉成為榮，玉成以我為榮

    玉成集團作為報廢車(chē)行業(yè)中的龍頭企業(yè)，每一位員工都以“我是玉成人”而感到驕傲自豪?？偣救肆Y源總監汪胡林先生向大家介紹了玉成集團的成立背景、發(fā)展歷史、企業(yè)文化、企業(yè)戰略目標、企業(yè)現況及優(yōu)勢等內容，重點(diǎn)強調了玉成人才的發(fā)展和晉升途徑。新員工們對集團文化和戰略規劃表現出濃厚興趣，對未來(lái)工作充滿(mǎn)無(wú)限憧憬和信心！

    唯有全面了解企業(yè)后，才能更好更快的投入到工作中；唯有熱愛(ài)自己的公司和工作崗位，才能發(fā)自?xún)刃牡母械接鋹偤妥院?，才能全力以赴的堅持并為之奮斗。新員工們在了解到行業(yè)背景和企業(yè)榮譽(yù)后，都紛紛表示非常有幸能夠加入到玉成集團，進(jìn)入報廢車(chē)回收利用這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。今日以能成為一名“玉成人”而為榮，將在未來(lái)的崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力創(chuàng )造和發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，積極為公司做出貢獻，愿未來(lái)玉成能以我為榮。

    二、專(zhuān)注才能專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)才能卓越

    這是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)代，想要成為一名出色專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)員，成為行業(yè)內一名精英，就必須要有夯實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、良好的職業(yè)素養、豐富的行業(yè)經(jīng)驗、熟練的實(shí)踐能力、穩定的人脈支持系統、敏銳的職業(yè)嗅覺(jué)和強大的創(chuàng )新能力?；厥諛I(yè)務(wù)部副總經(jīng)理胡冬祥先生在會(huì )上詳細介紹了“回收業(yè)務(wù)流程及手續辦理、車(chē)輛報廢特殊問(wèn)題須知、回收業(yè)務(wù)工作模式”等，結合自身經(jīng)歷向大家分享了“回收業(yè)務(wù)的寶貴經(jīng)驗”，使新員工們更進(jìn)一步具體了解了日后的工作內容、工作重點(diǎn)及工作職責。

    因為專(zhuān)注，才能專(zhuān)業(yè)。想要成為一名專(zhuān)業(yè)的報廢車(chē)回收業(yè)務(wù)員，就要專(zhuān)心致志、處變不驚，要有持之以恒、不懈努力的精神，要有“不達目的不罷休”的頑強意志。因為專(zhuān)業(yè)，才能卓越，才能更好的服務(wù)于客戶(hù)，取得客戶(hù)的信賴(lài)。

    三、沒(méi)有規矩，不成方圓

    墨子曰：“天下從事者，不可以無(wú)法儀；無(wú)法儀而其事能成者，無(wú)有也?！?/span> 我們要時(shí)刻遵守行業(yè)法律法規與安全制度，懂法律、講規矩、嚴紀律。

    合肥公司高級業(yè)務(wù)經(jīng)理葉海來(lái)先生向大家詳細解說(shuō)了報廢車(chē)行業(yè)的相關(guān)法律法規，強調知法、懂法、守法的重要性！并明確要求大家將報廢車(chē)行業(yè)的法律法規爛熟于心！這樣才能更好更專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹說(shuō)明“國家實(shí)行的報廢車(chē)法律法規、報廢車(chē)標準、報廢正規流程”等。新員工們全神貫注聽(tīng)講，并積極記錄相關(guān)知識，葉海來(lái)經(jīng)理結合相關(guān)真實(shí)案例與新員工們展開(kāi)熱烈討論和交流。

    四、實(shí)踐出真知

通過(guò)一天的理論知識了解和學(xué)習，新員工們更加迫不及待的想要運用到實(shí)際工作中。在大家了解和學(xué)習“玉成ERP系統、回用件銷(xiāo)售工作流程及重點(diǎn)、回收評估模型”等后，相得易配經(jīng)理陳炎先生又帶領(lǐng)著(zhù)大家來(lái)到了車(chē)輛構造現場(chǎng)，通過(guò)理論與實(shí)踐結合的方式向大家細致的進(jìn)行了實(shí)物講解。所謂“聽(tīng)過(guò)不如見(jiàn)過(guò)，見(jiàn)過(guò)不如做過(guò)”，新員工們在現場(chǎng)不僅聽(tīng)的聚精會(huì )神，還非常積極的活學(xué)活用，認真思考并踴躍發(fā)言。

    在掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和理論后，要能融會(huì )貫通，善于將學(xué)到的本領(lǐng)運用到實(shí)際工作中，把學(xué)習的成效不斷轉化為工作的動(dòng)力和實(shí)效。

    五、世上無(wú)難事，只怕有心人

    一份耕耘，一份收獲。蚌埠區域業(yè)務(wù)經(jīng)理楊巨龍講述了自己在半年多的工作經(jīng)歷中，回收報廢車(chē)從無(wú)到有、從零到多的心路歷程，總結并分享了工作技巧和方法。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。每天努力勤奮一點(diǎn)，終將有回報！

    先做人后做事。滁州洪武公司高級業(yè)務(wù)經(jīng)理朱永利用最真誠質(zhì)樸的言語(yǔ)，向大家分享了自己幾十年的工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。要認真踏實(shí)工作、勤學(xué)多問(wèn)，積極贊揚了玉成集團一直以來(lái)的“師帶徒，傳幫帶”的優(yōu)秀傳承文化。

    前輩們的寶貴經(jīng)驗之談，讓新員工們深受鼓舞、倍感振奮，更加的有信心的投身于未來(lái)的工作崗位中，朝著(zhù)自己的目標努力奮斗，創(chuàng )造屬于自己的輝煌！

    六、每天進(jìn)步一點(diǎn)，才有可能成功

    雖只有短短2天的培訓學(xué)習，但新員工們收獲頗豐、受益匪淺。大家暢所欲言，分享心得和感悟。有志者事竟成！新員工們不僅有了自己的工作方向感，還設定了短期小目標，對部門(mén)及企業(yè)也有了全新的認識和了解。對公司有了更深更強的認同感和歸屬感！

    以人為本，玉成集團為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，切實(shí)做到“人盡其才，穩健發(fā)展”。入職培訓只是一個(gè)開(kāi)始，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，愿每位新員工在未來(lái)前進(jìn)的征途上牢記使命、奮勇砥礪前行！共同創(chuàng )贏(yíng)玉成集團更加美好的明天！